信網(wǎng)11月20日訊 11月2日，市民孫女士向信網(wǎng)(0532-80889431)反映，城陽區(qū)正陽路的利客來購物廣場強制員工交納預存金，并且必須購買活動內的產品，如果不購買，那么就算完不成任務，進而會影響到他們的工作評價。對此，利客來的辦公室王主任稱，對方的說法有些絕對，預存金其實指的是11月7日利客來購物廣場舉行內購會時的入場門票錢。律師則表示，如果企業(yè)內部強制要求員工交納預存金并強制員工消費，那么就是違法的行為。

利客來強制員工交納預存金?

近日，市民孫女士告訴信網(wǎng)，城陽區(qū)利客來打著“內購會”的旗號，強迫員工購買商場舉辦活動時的產品。

“我是一名利客來超市員工，但是單位強迫每個員工交納預存金，必須購買超市里的活動商品，如果不買就不給退錢。對于這種做法，員工意見都很大，但又迫于壓力，無處訴說。”孫女士說。

她表示，近期城陽利客來又強迫她們購買某產品的產品券。“因為我是一名外地打工者，親戚和朋友都在外地，所以根本無法完成下達的任務，每次都等于白交錢，真的不想再這么下去了。對于此事，我希望可以得到一個合理的說法。”

利客來稱活動并非強制要求

對于此事，信網(wǎng)聯(lián)系到了利客來辦公室的王主任，她解釋說，此預存金與內購會并非強制參與，對方的說法有些絕對。“該員工口中所說的預存金其實指的是11月7日利客來購物廣場舉行內購會時的入場門票錢。這張入場券價值20元，因為這場內購會賣的全都是一家電器的特價產品，所以員工只有持著這張入場券才能入內，預約訂購自己喜歡的特價產品。目前利客來方面已經(jīng)按照一人一票的標準將總費用支付給了這家電器公司，然后再將入場券分發(fā)到每個員工手中，利客來則不會再收取員工任何費用。”

王主任說，購物廣場確實是舉辦內購會的，但是這個預存金指的是員工如果憑借這張入場券入場，且購買了1000元以上的電器產品，就會得到50元現(xiàn)金和利客來提供的價值50元的購物券返利。對于員工是否想使用這張入場券，那是他們自己決定的。

王主任說：“持有此入場券的員工也可以叫親戚朋友來參加此次活動。”王主任稱，這次內購會其實算是利客來提供給員工們的福利，員工對于這張入場券的使用權完全是自愿的，如果不想使用，也不會有什么損失。而此次活動也不不與工作業(yè)績掛鉤。

若企業(yè)強迫員工消費屬違法行為

對此，青島德衡律師事務所的黃鵬舉律師表示，如果企業(yè)內部存在強制員工繳費消費的行為，那么則是違反《勞動合同法》的，員工可以選擇拒絕。“如果企業(yè)強制員工消費，那么員工是可以對這種違法的行為提出拒絕的。因為這種強制行為已經(jīng)超越了員工崗位的工作范圍，所以員工方面是可以不予接受的，維權的話可以到勞動監(jiān)察部門去進行投訴。”黃律師說。 信媒體見習記者 張松