信網(wǎng)11月10日訊 2001年，楊先生入職青島紡織機(jī)械股份有限公司下屬的青島紡機(jī)綠環(huán)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱：青島紡機(jī)綠環(huán)公司)，成為一名維修鉗工，一干就干了16年。但從今年5月前后，企業(yè)開(kāi)始欠繳社會(huì)保險(xiǎn)，讓患上蛛網(wǎng)膜囊腫——一種良性腫瘤的他進(jìn)退兩難。青島紡織機(jī)械股份有限公方面告訴信網(wǎng)(0532-80889431)，目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，企業(yè)針對(duì)員工實(shí)際困難想了不少解決辦法，但都不可行，下一步將進(jìn)一步尋求解決之道。

干了半輩子保險(xiǎn)交不上 員工有病不敢看

2001年，楊先生入職青島紡機(jī)綠環(huán)公司，成為一名維修鉗工，一干就干了16年，對(duì)呆了半輩子的企業(yè)充滿感情，但從今年5月前后，企業(yè)開(kāi)始欠繳保險(xiǎn)，讓在今年年初患上蛛網(wǎng)膜囊腫的他進(jìn)退兩難。“干了半輩子的企業(yè)無(wú)法說(shuō)走就走，但是由于不能保險(xiǎn)報(bào)銷，看病真是一個(gè)難題。”

2016年年初，楊先生被查出患有蛛網(wǎng)膜囊腫，這是一種良性腦囊腫病變，由蛛網(wǎng)膜分裂異常所致。他在青島大學(xué)附附屬醫(yī)院進(jìn)行了手術(shù)，手術(shù)費(fèi)用加住院費(fèi)用共花了4萬(wàn)多元，當(dāng)時(shí)保險(xiǎn)正常交著，該報(bào)的費(fèi)用都按照規(guī)定的70%比例報(bào)銷了。

近期復(fù)診，楊先生需要繼續(xù)治療，但從今年5月前后就停交的保險(xiǎn)卻讓他不敢踏進(jìn)醫(yī)院。楊先生說(shuō)，治療費(fèi)還需3萬(wàn)元左右，這個(gè)數(shù)字對(duì)于一家人來(lái)說(shuō)并不是一個(gè)小數(shù)目。

“老母親80歲了，孩子正在上高中，妻子因照顧老人沒(méi)有工作。我花這么多錢看病，這個(gè)家怎么辦?”楊先生告訴信網(wǎng)，為此他找了公司領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)，但都沒(méi)轍。

百年企業(yè)難逃不景氣 想了數(shù)個(gè)辦法但都不可行

青島紡機(jī)綠環(huán)公司是青島紡織機(jī)械股份有限公司(原國(guó)營(yíng)青島紡織機(jī)械廠)的下屬公司，始建于1920年的這家企業(yè)對(duì)于很多老青島人來(lái)說(shuō)都很熟悉，根據(jù)相關(guān)資料，1950年青島紡織機(jī)械股份有限公司研制出第一臺(tái)國(guó)產(chǎn)梳棉機(jī)，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。

但這家近百年的老企業(yè)也沒(méi)能逃過(guò)制造業(yè)的不景氣，對(duì)于楊先生的事情，青島紡織機(jī)械股份有限公方面姚律師告訴信網(wǎng)，目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，雖然訂單量還可以，但是回款慢，企業(yè)確實(shí)有困難。

“員工有要生孩子的，有生病住院的，這些都是實(shí)際困難，公司也想了幾個(gè)方法，但都不可行。”姚律師說(shuō)，方法一是調(diào)整員工工資，比如先發(fā)80%來(lái)補(bǔ)全保險(xiǎn)，但會(huì)造成人員及訂單流失，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)并不是可行之計(jì)，對(duì)雙職工來(lái)說(shuō)也并不可行;方法二是先補(bǔ)交有特殊困難的員工保險(xiǎn)，但政府相關(guān)單位回復(fù)如果補(bǔ)交保險(xiǎn)必須全部交齊，而全廠有上千個(gè)人，保險(xiǎn)費(fèi)用上百萬(wàn)，如果補(bǔ)全了保險(xiǎn)，企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)就停了，工資發(fā)放都不能保證;方法三是讓員工先住院治療，但押金等暫不結(jié)算，等企業(yè)補(bǔ)齊保險(xiǎn)后報(bào)銷費(fèi)用，但這對(duì)于一些員工來(lái)說(shuō)確實(shí)有不少困難。

員工可申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察或社會(huì)保險(xiǎn)稽核

姚律師表示，企業(yè)體諒楊先生的難處，也想盡快解決，但需要一個(gè)時(shí)間，接下來(lái)企業(yè)將進(jìn)一步尋求解決之道。

對(duì)此，山東勞謙律師事務(wù)所的邵福利律師認(rèn)為，企業(yè)不景氣是現(xiàn)實(shí)，但根據(jù)勞動(dòng)法，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位應(yīng)當(dāng)履行的強(qiáng)制性義務(wù)，若遇到企業(yè)欠繳社保，員工可依法申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察和社會(huì)保險(xiǎn)稽核。“勞動(dòng)投訴向勞動(dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)，個(gè)人申請(qǐng)解決個(gè)人問(wèn)題，社會(huì)保險(xiǎn)稽核則是稽查審核企業(yè)所有員工保險(xiǎn)。”

對(duì)于剛?cè)肼毑痪玫男聠T工，因行業(yè)不景氣跳槽是很正常的現(xiàn)象。但對(duì)于在一家企業(yè)工作了半輩子的老員工，生活的重?fù)?dān)讓他們更傾向于穩(wěn)定的收入來(lái)源，行業(yè)及工種的局限又讓重新找一份工作變得不容易，這些為企業(yè)奉獻(xiàn)了半輩子的工人該何去何從?對(duì)于此事的后續(xù)進(jìn)展，信網(wǎng)將繼續(xù)關(guān)注。

信網(wǎng)全媒體記者 劉裕